|
|
-
Chi siamo
|
È una struttura confederale della CGIL che si occupa principalmente di due aspetti dell'attività sindacale: la tutela di lavoratori e lavoratrici che, all'interno dei luoghi di lavoro, vivono una situazione di disagio non riconducibile agli aspetti contrattuali quali discriminazioni dovute a particolari condizioni sociali; la negoziazione attraverso momenti di confronto, centrati sui Diritti, oltre che con le aziende con Istituzioni ed Enti quali l'ASL, l'Azienda Ospedaliera, Distretti Socio Sanitari, l'Amministrazione Provinciale ed i Comuni.
-
Leggi
-
Carcere
-
Mobbing
Il mobbing è materia complicata e difficile da vedere riconosciuta; tuttavia, fenomeni vessatori, stress e precarietà generano sempre più spesso in lavoratrici e lavoratori condizioni patologiche anche di grave entità.
L'attività del dipartimento prevede anche l'esame dei casi e, qualora sussistano le condizioni, un indirizzamento ai nostri uffici vertenze che prndono in carico la persona istruendo la pratica legale.
-
Piani di zona
I piani di zona rappresentano lo strumento organizzativo per la gestione dei servizi sociali territoriali come previsto dalla L.328/00.
Il territorio viene quindi suddiviso in distretti, per la maggior parte coincidenti con quelli sanitari.
In Provincia di Como gli ambiti territoriali che si sono dotati del piano di zona sono otto.
Materiale di riferimento:
ripartizione fondi PdZ 2009
-
Dipendenze
-
Last news politiche sociali
|
