NIDIL - NUOVE IDENTITà DI LAVORO

NIdiL CGIL – Nuove Identità di Lavoro – è la struttura sindacale della CGIL che dal 1998 rappresenta i lavoratori atipici.

Atipici sono i lavoratori in regime di somministrazione (ex lavoro interinale), i lavoratori che operano attraverso contratti a progetto, e sono i lavoratori con partita IVA.

Atipiche sono tutte quelle forme contrattuali minori come ad esempio le collaborazioni occasionali e il lavoro accessorio, le collaborazioni sportive o artistiche.

NIdiL si rivolge al singolo lavoratore oppure all’insieme di atipici occupati all’interno della medesima realtà lavorativa, e lavora in collaborazione con le altre categorie di riferimento della CGIL, ove necessario appoggiandosi al CAAF, al Patronato INCA, finanche all’Ufficio Vertenze Legali.

Cosa offriamo

NIdiL si muove in due direzioni:

Da una parte combatte l’utilizzo improprio dei contratti di lavoro atipico, spesso proposti dai datori di lavoro perché costano meno e rendono i lavoratori più deboli.

Dall’altra parte sostenendo i lavoratori che per scelta si sono orientati verso nuove forme di lavoro, promuovendone i diritti e contrattando adeguate forme di tutele.

NIDIL mette a disposizione dei propri iscritti i servizi della CGIL, in particolare:

assistenza di tipo contrattuale;
consulenza di tipo previdenziale e assicurativo;
rappresentanza sindacale presso i datori di lavoro;
assistenza in ambito fiscale, in collaborazione con il CAAF, per la dichiarazione dei redditi e per la tenuta dei libri contabili per le partite IVA;
consulenza di tipo legale per riconoscimento dei vincoli di subordinazione o per inadempienze contrattuali.