LE PRINCIPALI MISURE PREVIDENZIALI VIGENTI NEL 2019
Il decreto legge n. 4 del 28 febbraio 2019 entrato in vigore il 29 febbraio 2019, convertito con modificazioni nella legge n. 26 del 28 marzo 2019, ha introdotto nuove misure in materia di previdenza di seguito elencate:
- trattamento pensionistico con almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi, c.d. «pensione quota 100»;
- riduzione del requisito contributivo e introduzione delle finestre trimestrali per l’accesso alla pensione anticipata;
- reintroduzione del pensionamento anticipato, c.d. opzione donna;
- abrogazione degli incrementi dell’aspettativa di vita per i lavoratori precoci e introduzione di una finestra trimestrale;
- proroga dell’Ape sociale.
